Headline

 

 

Basis uitleg Sourcing

In de basis wordt uitgelegd wat Sourcing is, wat de cijfers zijn en wat er van een sourcer/recruiter/DCS verwacht wordt als je met sourcing aan de slag gaat.

 

  • Wat is sourcing
  • Referral recruitment en sourcing
  • Intake
  • Sourcen
  • Contact

 

Referral recruitment en sourcing

Meer referrals door slim gebruik van Linkedin.

Deelnemers krijgen inzicht in het zoeken op Linkedin en leren dit ten aanzien van de gezochte rollen direct toe te passen.

Dit onderdeel dient door de deelnemer zelf nader uitgewerkt te worden na de training.

De geleerde zoekopdrachten worden opgeslagen als snelkoppeling zodat deze na de training eenvoudig te reproduceren zijn.

 

Intake 

Deelnemer leert het verschil tussen intake voor sourcing of intake voor een vacaturetekst.

Deelnemers gaan in tweetallen zelf aan de slag met 1 van de 3 profielen en gaan op zoek naar de keywords en platformen waar de kandidaten te vinden zijn.

Dit onderdeel wordt gezamenlijk afgerond en waar nodig aangevuld met verschillende platformen, keywords/tips & trucks.

 

Uitleg Hello Talent

Tijdens de training leert de deelnemer  de mogelijkheden van Hello Talent te benutten voor het eigen recruitment proces. 

Een korte uitleg over Hallo Talent wordt voorafgaand aan de training beschikbaar gesteld. Verzoek is dat deelnemers zelf een account aanmaken voorafgaand aan de training.

 

Sourcen

In verschillende korte rondes gaan de deelnemers met hun eigen profiel aan de slag om de juiste kandidaten te vinden. 

Deelnemers leren via Google Boolean Search te sourcen op verschillende platformen.

denk hierbij aan Meetup, Github, Linkedin.

Deelnemer leert verschillende manieren om contactgegevens te vinden bij de gevonden profielen.

 

Contact

In dit afrondende onderdeel wordt stilgestaan bij het belang van een juiste benadering. 

 

 

Aan het einde van de training:

 

  • Heeft de cursist inzicht in het vak sourcing en de daarbij horende processen
  • Kan de cursist een aantal searchstrings opbouwen en daarmee gericht de voorafgaand aan de training aangeboden profielen vinden.
  • Zelf de aangeboden searchstrings bewerken en gebruiken.
  • Is de cursist bekend met het belang van de juiste benadering van de gevonden profielen.

Mihi quidem Antiochum, quem audis, satis belle videris attendere. Hanc igitur quoque transfer in animum dirigentes.